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Location : Remote Commitment : 10 hours per week Duration : Minimum 6-12 months preferred; shorter-term applicants may be considered for project-based roles Compensation : Unpaid (Volunteer Position) !Please submit your application via email to: recruitment@bridging-gaps.org! About Bridging Gaps: Bridging Gaps is a nonprofit initiative empowering underserved communities through microloans and entrepreneurship support. We connect private sector donations with community-driven projects to foster sustainable development and financial independence. Founded by Janina Peter and Malish James, Bridging Gaps introduced a pay-it-forward microloan model to combat food insecurity and poverty in refugee communities. Instead of repaying loans to a central fund, successful entrepreneurs pass the funds on to new local businesses, creating a ripple effect of self-sustaining initiatives. Our digital platform collects donations from Europe and the Global North, transforming them into microloans and sharing real-time updates with donors. This innovative blend of charity and microfinance builds lasting economic resilience and fosters long-term community empowerment. Role Overview: We are seeking a passionate and creative Volunteer Social Media Manager to enhance our online presence and engage our global audience. This role is ideal for individuals looking to contribute to meaningful change while developing their digital marketing skills. Key Responsibilities: Develop and implement a comprehensive social media strategy aligned with Bridging Gaps' mission and goals. Create, curate, and schedule engaging content across platforms such as Instagram, Facebook, LinkedIn, and Twitter. Foster community engagement by interacting with followers and responding to messages Monitor social media channels, respond to comments and messages, and foster community engagement. Drive growth by implementing tactics to increase follower count, expand reach, and boost visibility across all social media channels. Collaborate with the marketing team to plan campaigns and promotional activities. Track and analyze performance metrics to inform content decisions and strategy adjustments. Stay updated on social media trends and best practices to ensure content relevance and effectiveness. Qualifications: Experience managing social media accounts, ideally for NGOs or advocacy initiatives Excellent writing skills, creativity, and a knack for clear, engaging storytelling Proficiency in social media management tools (e.g., Hootsuite) and basic graphic design platforms (e.g., Canva, Figma) is a plus - first experience or a strong interest in learning these tools is also very welcome Ability to work independently, bring fresh ideas, and meet deadlines. A genuine interest in social impact, community development, and storytelling. Application Process: To apply, please submit the following: 1. Your resume/CV. 2. A short message explaining why you're interested in Bridging Gaps and whether you'd like to: - apply for the Social Media Manager position (long-term, 6-12 months), or - be added to our short-term volunteer pool for project-based support 3. A sample social media post (image and caption) that you believe would resonate with Bridging Gaps' audience. (Bonus points if you use our Brand Guide (https://drive.google.com/file/d/1CC64fcaTqBCk248DVre2NS2_bgv5tMQE/view) as a reference) !Please submit your application via email to: recruitment@bridging-gaps.org! Note: While we prefer candidates who can commit for 6-12 months, we also welcome applications from individuals interested in shorter-term, project-based volunteer opportunities. Please keep in mind that this is an unpaid, volunteer position. We’re looking for motivated individuals who want to contribute their time and skills to a meaningful cause. Join Us: Be part of a dynamic team dedicated to making a meaningful difference in communities worldwide. Your creativity and commitment can help amplify our mission and inspire action.
Date Posted: Jun 12, 2025
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Du denkst dich gerne in Projekte hinein, formulierst strukturiert und überzeugend und möchtest mit deinem Engagement sozialen Wandel möglich machen? Dann werde Teil von Bridging Gaps und bring deine Fähigkeiten dort ein, wo sie wirklich etwas bewegen. Wir suchen einen deutschsprachigen Grant Writer / Manager (ehrenamtlich) zur Unterstützung unserer Fördermittelakquise im Non-Profit-Bereich. Wir freuen uns auf deine Nachricht an recruitment@bridging-gaps.org! Über uns: Bridging Gaps ist eine gemeinnützige Organisation, die benachteiligte Gemeinschaften durch Mikrokredite und unternehmerische Förderung stärkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Entwicklung und finanzielle Unabhängigkeit zu ermöglichen - indem wir private Spenden aus dem globalen Norden mit lokalen, gemeinschaftsgetragenen Projekten im globalen Süden verbinden. Gegründet von Janina Peter und Malish James, setzt Bridging Gaps auf ein innovatives Pay-it-Forward-Modell: Mikrokredite werden nicht an die Organisation zurückgezahlt, sondern innerhalb der Gemeinschaft weitergegeben - von einem erfolgreichen Unternehmen zum nächsten. So entsteht ein nachhaltiger Kreislauf, der nicht nur Armut und Ernährungsunsicherheit bekämpft, sondern langfristig unabhängige Finanzstrukturen aufbaut. Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Fördermittelrecherche und Antragstellung im deutschsprachigen Raum: Recherche und Identifizierung von Fördermöglichkeiten durch Stiftungen, Regierungsprogramme und internationale Organisationen. Verfassen und fristgerechtes Einreichen von Konzeptpapieren und Förderanträgen in Zusammenarbeit mit relevanten Teams. Verwaltung von Antrags- und Fördermitteldaten in Datenbanksystemen Projektentwicklung: Zusammenarbeit mit unserem Localization-Team (Programmteam) zur Entwicklung von Projektideen Relationship and Partnership management Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, potenziellen und bestehenden Förderern. Teilnahme an Meetings mit aktuellen und potenziellen Geldgebern nach Bedarf. Impact Measurement und Reporting: Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Erstellung von Wirkungsberichten für Geldgeber. Unterstützung bei der Automatisierung von Datenerfassungsprozessen zur Effizienzsteigerung. Anforderungen: Erfahrung in der Fördermittelakquise / Grant writing : Idealerweise Berufserfahrung im Verfassen von Förderanträgen, vorzugsweise im deutschen NGO-Sektor. Auch Quereinsteiger*innen mit einschlägiger Praxiserfahrung oder Praktika in ähnlichen Bereichen sind willkommen. Sprachkenntnisse : Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie mindestens gute Englischkenntnisse (B1/B2) Hohe Eigenständigkeit und Engagement : Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Eigeninitiative zu zeigen. Leidenschaft für sozialen Impact und den Non-Profit-Sektor : Engagement für gesellschaftliche Veränderungen und Interesse an gemeinnütziger Arbeit. Internationale Erfahrung : Gerne bereits Erfahrung in einem internationalen Umfeld. Wenn du Lust hast, bei Bridging Gaps mitzuarbeiten, schau dir am besten unsere Website ( https://www.bridging-gaps.org/de) oder Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl dafür zu bekommen, ob unsere Arbeit zu dir passt. Wenn ja, freuen wir uns über deinen Lebenslauf und einen kurzen Text über dich. Dein Text muss kein formelles Anschreiben sein (und bitte keine KI-generierten Texte)- uns interessiert vor allem, warum du dich einbringen möchtest, ob du bereits Erfahrung im Grant Writing oder mit (internationalen) NGOs und ehrenamtlichem Engagement hast, und warum du dich jetzt in diesem Bereich engagieren möchtest. Wir freuen uns auf deine Nachricht an recruitment@bridging-gaps.org!
Date Posted: Jun 12, 2025
