Voluntaria/o para Apoyo en proceso de Selección de Talento

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Recruiting Organization: KUBADILI

En Kubadili Acompañamos a organizaciones del ecosistema social y público a incorporar nuevos marcos de trabajo fortaleciendo sus capacidades a partir de la agilidad para que puedan generar mayor valor y obtengan mejores resultados adaptándose a los cambios y desafíos del contexto.

Para lograrlo, canalizamos nuestro trabajo a través de cinco ejes principales:

• Fomentamos una cultura de trabajo que dé más plasticidad y flexibilidad a organizaciones sociales y gobiernos.
• Desarrollamos laboratorios cívicos con metodologías y herramientas para resolver problemas complejos a través de distintas perspectivas y dinámicas.
• Acompañamos el diseño de modelos de sostenibilidad que permitan a las organizaciones explorar sus propuestas de valor y encontrar fuentes de ingresos que complementen las donaciones individuales o de grandes donantes.
• Delineamos productos y servicios que se ajusten al modelo de sostenibilidad de cada organización.
• Diseñamos y facilitamos eventos participativos y dinámicos para generar comunidades en diálogo.

Objetivo del puesto:

En esta oportunidad estamos buscando a una persona voluntaria que nos apoye en el proceso de selección de talento para un rol clave dentro de nuestro equipo.

Brindar apoyo operativo y analítico en el proceso de entrevistas y selección de talento, ayudando a identificar a la persona que mejor se alinee con la cultura y necesidades de la organización.

Tareas:

• Realizar entrevistas screening para filtrar o preseleccionar a postulantes previamente identificados.
• Elaborar reseñas y valoraciones de los perfiles entrevistados.
• Compartir feedback con el equipo encargado del proceso de selección.
• Participar de reuniones de seguimiento con la supervisora del proceso.

Requisitos:

• Estudiantes/graduados de Psicología con interés en el área de psicología laboral u organizacional, o estudiantes/graduados del área de Recursos Humanos.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de síntesis y criterio para la evaluación de perfiles.
• Buen manejo de excel.
• Experiencia o Interés en adquirir experiencia en procesos de selección de talento en organizaciones con impacto social.
• Disponibilidad para colaborar durante un período estimado de hasta 3 meses.

Modalidad: Remoto -Rol Voluntario.

Dedicación: 8 o 10 horas semanales. Durante 2 o 3 meses

Inicio de Actividades: Inmediata

Se entrega certificado de participación a todas las personas voluntarias en la actividad.

https://www.kubadili.org/

Stipend ProvidedFalse

Training ProvidedFalse

Housing AvailableFalse

Language/Cultral Support AvailableFalse

Wheelchair AccessibleFalse

Fee RequiredFalse

Fee Amount: None

This opportunity is recurring