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Conseiller-ère en responsabilité sociétale des entreprises | Côte d'Ivoire
ORGANIZATION: WUSC (World University Services of Canada)
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Type d’affectation : Volontariat international canadien
Critères d’admissibilité : Ouvert uniquement aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada
Numéro d’affectation : VA-107112
Titre du poste : Conseiller-ère en responsabilité sociétale des entreprises
Partnenaire : ECOPLAST INNOV
Pays : Côte d’Ivoire
Durée : 4 à 5 mois (flexible)
Engagement en temps : Temps plein
Contexte de l’affectationÊtes-vous passionné-e par les solutions innovantes en matière de transformation et de la valorisation des déchets ? Avez-vous des compétences en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) à partager ?
En tant que conseiller en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) avec ECOPLAST INNOV en Côte d'Ivoire, vous soutiendrez l’augmentation de la notoriété du partenaire ECOPLAST INNOV, ainsi que sa stratégie de réponse aux enjeux sociétaux et environnementaux auprès des entreprises pollueuses à travers la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
Postulez dès aujourd'hui pour avoir un impact sur la préservation de l’environnement et le développement durable en Côte d'Ivoire !
Rôles et responsabilitésAppuyer la conception et la mise en œuvre des stratégies RSE de l'entreprise et collaborer avec les client-e-s, les employé-e-s et les investisseur-euse-s concernant les initiatives RSE
Contribuer au développement de campagnes de communication visant à promouvoir les initiatives de responsabilité sociale et à renforcer l'image de l'entreprise en identifiant les opportunités de croissance des ventes en mettant en avant les aspects responsables des produits ou services
Soutenir la coordination de projets collaboratifs en lien avec le développement et la responsabilité sociale en facilitant des partenariats stratégiques avec des organisations à vocation sociale ou environnementale
Appuyer la mise en place des indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'impact des initiatives RSE sur la notoriété de la marque et les résultats financiers en produisant des rapports réguliers sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des projets RSE
Collaborer avec l'équipe de vente pour intégrer la dimension RSE dans les arguments de vente et créer des outils de support
Veiller à ce qu'une optique d'égalité des genres soit systématiquement appliquée dans l'exécution de toutes les activités
Participer à la formation préalable à l’affectation
Participer à au moins trois initiatives d'engagement du public canadien avant, pendant ou après l'affectation. Les volontaires disposeront des outils, de la formation, des fonds et du soutien nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les volontaires devront également rendre compte de chacune de leurs activités d'engagement du public par le biais de notre portail d'information des volontaires. Des rencontres individuelles virtuelles pourront être organisées avec l'Agent(e) principal(e) d'engagement du public tout au long de leur affectation et au besoin jusqu'à deux ans après, afin d'obtenir des conseils et un soutien dans leurs efforts
Les volontaires canadiens sont tenus de réaliser au moins une activité qui contribue à atteindre l'objectif de collecte de fonds de 1 500 dollars. L'exigence minimale est remplie par chaque volontaire qui utilise notre portail d'information sur les volontaires, signalant qu'il a envoyé un message à son réseau au sujet de son affectation de volontaire, et qui comprend le lien vers la page web du Fonds d'impact partagé de l'EUMC. Ce message compte également comme l'une des trois activités d'engagement du public requises. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l'objectif de collecte de fonds
Soumettre des rapports selon les exigences de l’organisme partenaire et de l’EUMC.
Diplôme et/ou formation en responsabilité sociétale des entreprises, en commerce, ou un domaine connexe
Au moins 2 ans d'expérience en gestion de projets RSE
Connaissance approfondie des outils de marketing digital et des enjeux sociaux et environnementaux actuels
Expérience démontrée dans un secteur spécifique lié à la RSE et ses pratiques (par exemple, énergies renouvelables, développement durable, etc.)
Un engagement en faveur de l'égalité des genres, et de l'inclusion des jeunes
Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
Expérience de l'animation de groupes et de formations, y compris l'élaboration de contenu, considérée comme un atout
Une expérience de vie et de travail à l'international est considérée comme un atout
Maîtrise du français écrit et oral.
L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier. En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.
Description du partenaireFondé en octobre 2019, par Edith KOUASSI et Lionel MELEDJE, ECOPLAST INNOV est une startup citoyenne engagée dans la lutte contre la pollution environnementale. Ecoplast Innov s’est engagée activement dans la gestion des déchets en adoptant une approche proactive envers les déchets. La startup est motivée par la nécessité de protéger l’environnement, d’atténuer les effets du changement climatique et de lutter contre les défis environnementaux pressants. En parallèle, elle offre la possibilité précieuse de créer des emplois durables et de contribuer activement à l’économie circulaire. Cette initiative incarne un pas en avant crucial vers un avenir plus propre, plus durable et plus responsable.
Paquet de soutienSoutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.
Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.
Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC
Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire
Allocation de subsistance mensuelle modeste
Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation
Visa/Permis de travail
Examen médical avant l’affectation
Assurance maladie
Vaccinations et médicaments antipaludiques
Vérification du casier judiciaire
Droit aux congés annuels
Bilan à la fin de l’affectation
Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!
10 More opportunities with WUSC (World University Services of Canada)
Opportunities
About WUSC (World University Services of Canada)
Location:
1404 Scott St, Ottawa, Ontario K1Y 2N2, CA
Mission Statement
WUSC (World University Service of Canada) is a Canadian non-profit organization dedicated to improving education, employment, and empowerment opportunities for youth around the world.
Description
WUSC (World University Service of Canada) was founded in the 1920s as part of a global network that provided support to displaced students in post-war Europe. Since then, we have evolved into a Canadian global development organization working in over a dozen countries around the world that supports education, economic opportunities, and empowerment for youth, their families, and their communities.
Our vision is a better world for all young people. It is a more inclusive, equitable, and sustainable world in which all young people, especially women and refugees, are empowered to secure a good quality of life for themselves, their families, and their communities.
We work with a diverse network of students, volunteers, institutions, governments, and businesses to improve education, economic, and empowerment opportunities for young people.
CAUSE AREAS
WHEN
WHERE
Abidjan, 08 BP 05 ABIDJANCote D'Ivoire
DATE POSTED
April 4, 2025
SKILLS
- Marketing Strategy & Planning
- Technical Writing
- Civil Engineering
- Project Management
GOOD FOR
- People 55+
REQUIREMENTS
- Driver's License Needed
- Background Check
- Must be at least 18
- Orientation or Training
- 4 to 5 months (flexible)